Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Opleidingssupervisor
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren Opleidingssupervisor die verantwoordelijk is voor het plannen, coördineren en evalueren van trainingsprogramma's binnen onze organisatie. De ideale kandidaat heeft een passie voor leren en ontwikkeling, en beschikt over uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden. Als Opleidingssupervisor bent u de schakel tussen het management en de trainees, waarbij u zorgt voor een effectieve overdracht van kennis en vaardigheden. U ontwikkelt trainingsmateriaal, organiseert workshops en begeleidt trainers om ervoor te zorgen dat alle medewerkers de benodigde competenties verwerven. Daarnaast monitort u de voortgang van trainees en past u de trainingsprogramma's aan op basis van feedback en veranderende behoeften binnen de organisatie. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om te garanderen dat de trainingen aansluiten bij de strategische doelstellingen van het bedrijf. Een proactieve houding en het vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren zijn essentieel in deze rol. Wij bieden een dynamische werkomgeving waarin u de kans krijgt om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van onze medewerkers en daarmee aan het succes van onze organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van trainingsprogramma's
- Coördineren van trainingsactiviteiten en workshops
- Begeleiden en ondersteunen van trainers en trainees
- Evalueren van trainingsresultaten en rapporteren aan het management
- Aanpassen van trainingsmateriaal op basis van feedback en nieuwe inzichten
- Samenwerken met verschillende afdelingen om trainingsbehoeften te identificeren
- Zorgen voor naleving van kwaliteitsnormen binnen trainingen
- Organiseren van trainingslogistiek en planning
- Beheren van trainingsbudgetten
- Bijhouden van ontwikkelingen op het gebied van leren en ontwikkeling
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal een bacheloropleiding in HR, onderwijs of een gerelateerd vakgebied
- Ervaring met het coördineren van trainingsprogramma's
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands
- Goede organisatorische en planningsvaardigheden
- Vaardigheid in het gebruik van trainingssoftware en e-learning platforms
- Leiderschapskwaliteiten en het vermogen om een team aan te sturen
- Probleemoplossend vermogen en flexibiliteit
- Resultaatgericht en proactief
- Ervaring met het evalueren van trainingsresultaten
- Bereidheid om continu te leren en zich te ontwikkelen
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het ontwikkelen van trainingsprogramma's?
- Hoe gaat u om met weerstand tijdens trainingen?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol trainingsproject dat u heeft geleid?
- Hoe meet u de effectiviteit van een training?
- Welke softwaretools gebruikt u voor het beheren van trainingen?
- Hoe zorgt u voor motivatie onder trainees?
- Hoe past u trainingen aan bij veranderende behoeften?
- Beschrijf uw leiderschapsstijl.
- Hoe gaat u om met meerdere projecten tegelijk?
- Wat vindt u het belangrijkste aspect van een goede training?
